Seu desafio no time

• O RD Station Marketing está em plena expansão e, para acelerar ainda mais nosso crescimento, estamos formando um novo time focado na estratégia de Multicanalidade.
• Este time terá a missão de desenhar e impulsionar a jornada integrada entre as soluções do RD Station Marketing, garantindo uma experiência fluida e consistente para nossos clientes.
• A estratégia de Multicanalidade é peça-chave para ampliar o valor percebido pelos nossos clientes, permitindo que usem diferentes canais de forma integrada para gerar mais resultados reais em suas jornadas de marketing.
• Como parte desse time pioneiro, você atuará desde o discovery até o delivery, com foco em experimentação, agilidade e entregas incrementais.
• Será corresponsável pela construção da identidade do time, definição de dinâmicas, cerimônias e estruturação dos processos, tendo a oportunidade de criar algo do zero com autonomia e colaboração.

Suas principais entregas

• Planejar e priorizar o backlog com clareza, alinhando objetivos e viabilidade;
• Conduzir processos estruturados de discovery com clientes e stakeholders;
• Validar hipóteses e evoluir o produto por meio de experimentos ágeis e iterativos;
• Atualizar, comunicar e engajar stakeholders em torno do roadmap;
• Monitorar continuamente métricas-chave e identificar oportunidades de crescimento.

Perfil que buscamos

• Experiência prévia em Product Management ou funções correlatas;
• Conhecimento sólido em frameworks de discovery e delivery;
• Comunicação clara e eficaz com diferentes públicos;
• Capacidade analítica para tomada de decisões baseadas em dados;
• Domínio de metodologias Agile, Lean Startup e JTBD.

Será considerado um diferencial

• Vivência em produtos SaaS ou digitais de médio porte;
• Experiência com integrações e APIs;
• Noções de monetização e precificação de produtos;
• Habilidade em negociação para equilibrar interesses diversos;
• Proatividade na identificação de riscos e oportunidades.

Etapas do processo seletivo

• Aplicação - Envio da inscrição;
• Mindsight – Teste de estilo de trabalho;
• Entrevista DigAí - Conversa inicial com a nossa ferramenta de Inteligência Artificial;
• Talent Acquisition - Entrevista por competência com o time de recrutamento;
• Desafio Técnico – Teste de avaliação de habilidades técnicas;
• Entrevista Técnica - Entrevista técnica para discussão de requisitos da vaga;
• Entrevista Final - Conversa final com a gerência para alinhamento;
• BP Interview - Momento com a Business Partner para falar sobre cultura e valores;
• Offer - Fase de conclusão do processo seletivo, com a apresentação da proposta de trabalho.